RRHH

Evaluaciones

Medir y valorar el desempeño de cada integrante es una herramienta fundamental que permite ofrecer los más altos estándares de calidad, y asimismo motiva la mejora continua del personal de la empresa.

De forma quincenal, la Empresa hace una valoración de los aspectos más importantes que definen la performance de cada colaborador: Operativo, Quality Assurance y RRHH. De acuerdo a los resultados de estas evaluaciones, se toman diferentes medidas en búsqueda de la mejora continua de cada colaborador de la Empresa.